Заявки для участников будут приниматься с 26 июля по 5 сентября этого года на сайте Jastar-rezerv.kz.
Ассоциация «Болашак» при поддержке Министерства информации и общественного развития запускает юбилейный республиканский проект «Молодежный кадровый резерв». Принять участие могут граждане страны в возрасте от 18 до 29 лет. Критериями отбора станут уровень образования, знание языков, опыт общественной деятельности, достижения в общественно-политической, социальной сферах, рекомендации от первых руководителей.
В специально созданную региональную комиссию войдут депутаты областного и городского маслихатов, представители госорганов, общественных организаций, СМИ и бизнеса. Пройти конкурс сможет 51 участник: по три человека с каждого региона Казахстана. Все видеозаявки полуфиналистов будут размещены на Youtubе-канале Ассоциации в разделе «Молодежный кадровый резерв».
Проект «Молодежный кадровый резерв» является хорошим стартом для молодых специалистов, желающих построить успешную карьеру. В этом проекте разработана целая программа, благодаря которой участник проекта может последовательно развить свои способности и навыки, при этом получает дополнительные знания, повышает свою квалификацию, приобретает новых друзей. Проект «Молодежный кадровый резерв» — это социальный лифт для креативной, талантливой молодежи и хороший механизм подготовки управленческих кадров, — рассказала исполнительный директор Ассоциации «Болашак» Лаура Демесинова.
Реализация кадрового резерва будет проходить поэтапно. После регистрации и отбора конкурсанты пройдут собеседование, образовательный модуль и стажировку. Уже осенью 34 резервиста будут практиковаться в Парламенте, а 17 человек изучат работу центральных государственных органов, национальных и крупных компаний.
За 10 лет существования проекта его участниками стали 468 молодых людей. Всего попытали свои силы 15 тысяч желающих. Прошедшие открытый конкурсный отбор получили обучение, стажировку в различных организациях, оценку компетентных профессионалов.
Напомним, «Молодежный кадровый резерв» — это республиканская база данных специалистов, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций, а также мотивированных на карьерный рост.