В государственных организациях Казахстана начнется сокращение длительно незакрытых вакансий. Пустующие ставки, которые годами числились в штатном расписании, будут автоматически упраздняться вместе с предусмотренным на них финансированием. Соответствующее правило утверждено Министерством национальной экономики, сообщает baribar.kz.
Когда вакансию сократят
Ранее в ряде госструктур отдельные должности оставались формально открытыми на протяжении нескольких лет, хотя фактически по ним никто не работал. Теперь такие позиции будут пересматриваться.
Если вакансия не заполняется в течение шести месяцев, ее исключат из штатного расписания. Одновременно будет корректироваться фонд оплаты труда — высвобожденные средства планируется перераспределять на приоритетные направления.
В ведомстве уточнили, что при выявлении длительно незакрытых ставок госорган обязан подготовить обновленный план развития. В документе необходимо обосновать изменения, указать подлежащие сокращению должности и пересмотреть бюджет на оплату труда. Рассматривать такие планы будут дважды в год — до 25 июня и до 25 декабря.
Кого изменения не затронут
Нововведение не распространяется на:
- первых руководителей;
- сезонных работников;
- редкие и узкоспециализированные профессии;
- специалистов по уникальным технологическим направлениям;
- должности, сохранение которых предусмотрено законом.
Таким образом, меры направлены исключительно на ликвидацию формальных и неиспользуемых ставок без ущерба для ключевых функций госорганизаций.
Цель реформы
Основная задача — оптимизация бюджетных расходов и повышение эффективности государственного аппарата. Власти рассчитывают сократить неэффективные траты и направить средства на актуальные проекты и реальные кадровые потребности.
