Депутат Мажилиса Асхат Аймагамбетов напомнил казахстанцам о праве на социальный отпуск для прохождения скринингового обследования. По его словам, многие граждане не знают, что такая норма закреплена в законодательстве, передает baribar.kz.
Как отметил парламентарий, согласно статье 87 Трудового кодекса Республики Казахстан, работнику предоставляется социальный отпуск продолжительностью до трех рабочих дней в год для прохождения скрининга. Работодатель обязан предоставить его по заявлению сотрудника.
Аймагамбетов призвал граждан внимательнее относиться к своему здоровью и пользоваться предусмотренными законом возможностями.
В целом трудовое законодательство предусматривает несколько видов социальных отпусков помимо ежегодного оплачиваемого отдыха. К ним относятся отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Кроме того, работникам предоставляется отпуск не менее трех рабочих дней для постановки на медицинский учет по беременности до 12 недель.