В Казахстане представители среднего медицинского звена выступили с общественной петицией, адресованной министру здравоохранения Акмарал Альназаровой. Обращение размещено на платформе ePetition.kz и уже вызвало активное обсуждение в профессиональном сообществе, передает Baribar.kz.
Инициаторами документа стали медицинские сестры, фельдшеры, акушерки, лаборанты, а также сотрудники Центров оказания специальных социальных услуг и других организаций здравоохранения и социальной сферы. Авторы подчеркивают, что выражают консолидированную позицию среднего медперсонала, который составляет основу практической медицины страны.
В петиции говорится, что требования направлены не на конфронтацию, а на системные изменения — от пересмотра условий труда до совершенствования механизмов профессионального роста и кадровых процедур.
Одной из ключевых тем стала проблема оплаты повышения квалификации. По словам заявителей, большинство специалистов проходят обучение и курсы за собственный счет. Даже если речь идет о приоритетных для системы направлениях, компенсация расходов государством не предусмотрена. Медики считают, что это создает дополнительную финансовую нагрузку при высокой ответственности и интенсивном графике работы.
Авторы предлагают внедрить механизм полной или частичной компенсации затрат на обучение, а также предусмотреть единовременные выплаты для сотрудников, завершивших программы прикладного или академического бакалавриата и сертифицированные курсы. По их мнению, такие меры станут стимулом для повышения квалификации и качества медицинских услуг.
Отдельный блок требований касается сотрудников Центров оказания специальных социальных услуг. В обращении отмечается, что персонал ежедневно работает с пациентами, имеющими психические и поведенческие расстройства и другие сложные заболевания. При этом, по оценке авторов, по уровню нагрузки и психоэмоционального напряжения их труд сопоставим с работой в психоневрологических учреждениях.
Однако действующее регулирование не предусматривает для них надбавок за вредные условия труда, дополнительных отпусков или льгот при выходе на пенсию. Медработники предлагают пересмотреть статус сотрудников ЦОССУ и закрепить соответствующие компенсации, включая доплаты, дополнительные дни отдыха и корректировку пенсионных условий.
Также в петиции поднимается вопрос цифровизации процессов присвоения квалификаций и минимизации коррупционных рисков. Представители среднего звена выступают за внедрение прозрачных и четких процедур подтверждения профессионального уровня.
Авторы обращения подчеркивают, что рассчитывают на конструктивный диалог и поддержку со стороны государственных органов. По их мнению, предложенные меры будут способствовать укреплению системы здравоохранения и повышению качества ухода за пациентами.
На момент публикации официальная реакция Министерства здравоохранения на инициативу не поступила.