«Областной филиал партии, работает в рамках социально-важных проектов. Это 7 крупных проектов как: Будущее без барьеров», «С заботой о старшем поколении», «Счастливая семья — счастливое детство»,«Страна без коррупции – процветающая страна», «Путевка в жизнь», «Занятость на селе»и «Молодежь – основа будущего». В рамках всех 7 партийных проектов было проведено – 1507 мероприятий,которые охватили свыше 583 тыс. человек. Также по поручению Главы государства с 30 июня будетначато формирование кадрового резерва и территориальные филиалы начнут прием документов. В региональный резерв будут отбираться люди, достойные для выдвижения кандидатами в депутаты маслихатов, члены Политсоветов филиалов Партии, комиссий партийного контроля, общественного совета по противодействию коррупции, консультативно-совещательные органы при партии в регионах иаппараты партии. В настоящее время по всей Республике в региональном кадровом резерве имеются более 2000 резервистов»,- говорит Гульнар Тойлыбаева.
Напомним, что в партийный кадровый резерв могут быть зачислены члены партии «НурОтан» и сторонники партии, активная молодёжь (квота — до 10%). Возможно, включение в партийный резерв и государственных служащих, состоящих в корпусе «А», причём на внеконкурсной основе. Кадровый резерв будет утверждаться на двух уровнях — региональном и республиканском. Кандидат может находиться в резерве до пяти лет, обновление резерва будет производиться при выдвижении 50% кандидатов. Об этом говорила секретарь партии Наталья Годунова.
Партийцы отмечают, что формирование кадрового резерва позволит укрепить партию и представительные органы, а значитпоможет более эффективно реализовать задачи, обозначенные Президентом Казахстана.
