В текущем году нам необходимо сократить 10%. В следующем году — 15%. При этом доля вакантных должностей у нас составляет 8,5%. В связи с этим полагаем, что в этом году сокращение будет обеспечено за счет вакантных должностей, — сказала Жаилганова.
Вместе с тем, по ее словам, необходимо учитывать, что вакантные должности могут распределяться неравномерно, поэтому «по каждому госоргану нужно проводить отдельные расчеты».
Каждый госорган будет это решать. Кроме того, мы будем использовать еще и ресурс — у нас ежегодно высвобождается более одной тысячи единиц за счет выхода работников на пенсию, а также порядка 6 тысяч человек — это ежегодная сменяемость: те, кто переходит в частный сектор или иные организации. Эти инструменты тоже будут использованы. Но в любом случае не будем реальных людей сокращать и оставлять их без работы. Конечно, все эти механизмы будут продуманы, и я думаю, что любой руководитель госоргана позаботится о тех людях, которые попадут под сокращение, — заключила глава госоргана.
Оксана Скибан, Нур-Султан
