Председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі прибыл на Южно-Жезказганский рудник после того, как работники шахты №65 выдвинули ряд требований, касающихся заработной платы, условий труда и технического состояния оборудования, передает Baribar.kz.
Глава компании встретился с трудовым коллективом для открытого обсуждения поднятых вопросов. В ходе диалога сотрудники озвучили проблемы, требующие системного решения. Среди них — необходимость модернизации материально-технической базы, высокий уровень износа части горной техники и оборудования, вопросы бытовой инфраструктуры, а также дальнейшее повышение промышленной и экологической безопасности.
«Значительная часть поднятых вопросов формировалась на протяжении многих лет и требует последовательной системной работы. Сегодня наша задача — не просто зафиксировать существующие проблемы, а обеспечить их поэтапное решение. Уже реализуются программы модернизации производственных активов, обновления оборудования, повышения уровня безопасности и улучшения условий труда», — заявил Руслан Өскенәлі.
По его словам, все обращения и предложения, озвученные во время встречи, приняты в работу и взяты на личный контроль руководства компании. Председатель правления также сообщил, что продолжит работу на месте до детального изучения всех вопросов, поднятых коллективом.
В компании подчеркнули, что продолжают увеличивать объёмы инвестиций как в производственное развитие, так и в социальную сферу регионов присутствия. В настоящее время реализуется комплексная программа развития Жезказгана и Сатпаева общей стоимостью 32 млрд тенге, предусматривающая строительство и модернизацию объектов социальной инфраструктуры.
Параллельно существенно выросли вложения в развитие минерально-сырьевой базы. Если ранее объём финансирования геологоразведочных работ на Жезказганском месторождении составлял около 5 млн долларов в год, то сегодня этот показатель увеличен до 40 млн долларов ежегодно.
Продолжается и проработка крупных экологических проектов. В частности, рассматривается строительство сернокислотного цеха на Жезказганском медеплавильном заводе. В компании считают, что реализация проекта позволит дополнительно снизить воздействие производства на окружающую среду.
Отдельно во время встречи обсуждался вопрос оплаты труда, который был одним из ключевых требований работников.
«Мы понимаем важность вопросов, связанных с благосостоянием сотрудников. Все решения по оплате труда будут приниматься с учётом финансовой устойчивости предприятия, реализации инвестиционных программ и долгосрочных интересов трудового коллектива», — отметил Руслан Өскенәлі.
В компании также сообщили, что намерены продолжить практику прямого диалога с работниками предприятий и трудовыми коллективами.
По данным «Казахмыса», в настоящее время Южно-Жезказганский рудник работает в штатном режиме, а производственные процессы ведутся в соответствии с утверждёнными планами.
